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818 ▏毋庸置疑,你就是最好的HR

发布时间:2018-10-02 16:03:53   作者:admin   点击:
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后台总是会有很多HR宝宝跟小编哭诉:“我是不是不好的HR”“我是不是不称职”“我都招不来人,总被用人部门嫌弃”“对着要劝退的员工,我心痛怎么办”....各种这样的问题。

好像很多HR宝宝们工作到一定的时间,总会因为一点小事陷入自我怀疑当中。

从选择踏进HR这个行业时的信誓旦旦,到后来工作中遇到各种埋怨时的自我否定。

小编每每遇到这些疑问的时候,都超级想透过公众号给你们送上一个又一个的拥抱(如果没有收到过拥抱的宝宝,我在这儿等你)。

说真的,每一个岗位都有每一个岗位的心酸点,我们都不要因为一时的挫折、因为别人的埋怨、因为家人的疑惑而去否定成为一个HR的正确性、否定自己一路走来的努力和坚持!

 @林新奇:

十八岁,刚刚踏入大学,还未踏正式入HR这个行业的时候,我曾无数次想过要用什么华丽的词藻、完美的句子去形容HR这个名称,未来要如何一步步成为一个可以人人称赞的HR。

后来入了行,我却发现,别说成为一个可以人人称赞的HR了,就是是坚持做一个称职的HR都远远比想象中艰难得多。

 @小熊熊君:

以前觉得吧,做HR就真的是搞搞培训、做做招聘、弄弄绩效。现在才发现,的确也是做这些,可是所有的事情都堆着一起做,所有的东西都要各种系统化各种文件各种方法,一周六天班都恨不得掰开一天24小时一分钟一分钟地花。我要不要坚持下去?

 @吃什么呢:

你问我HR是一份怎样的工作啊?一抹辛酸泪。但不后悔啦,每份工作都有每份工作的苦逼之处,每天想办法让自己重新爱上这份工作,就可以啦。

 @陈暴雨:

“没有铁打的员工关系,只有建立换位思考、不断超越的劳资关系。”总结一下这几年做员工关系的领悟吧。算是对前半段HR生涯的交代了,希望以后会更好咯,818更爱自己。

这周五就是818,专属于你们的节日,你们准备好了吗?

从今天开始,不再自我否定!不再疑惑不解!不再退缩!不再害怕前路!

毋庸置疑,你就是最好的HR!

网站关键词: 毋庸置疑就是最好
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